Capacitaciones

Capacitaciones dinámicas y prácticas


En Consultoría Scansio entendemos lo que implica para una organización
capacitar a su personal y nuestro objetivo es que los participantes obtengan conocimientos prácticos para poder aplicarlo y mejorar el desempeño de la organización

Nuestras capacitaciones son dinámicas y prácticas, todos nuestros instructores cuentan, además de un alto dominio del tema, con competencia en cuanto a cómo transmitir sus conocimientos, amenizar las sesiones y llevar un adecuado manejo del grupo

Más de un 95% de nuestros clientes satisfechos en capacitaciones nos respaldan
Servicios Especializados

Nuestro equipo cuenta con experiencia activa en comités de normalización y todos nuestros instructores están registrados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), como agentes capacitadores externos.

ENTREGAMOS CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O HABILIDADES (FORMATO DC-3)

Ofrecemos nuestros cursos en modalidad Abierta y también en modalidad cerrada o “In Company” si así lo requiere.

Desarrollo Personalizado de Cursos

Para satisfacer sus necesidades podemos adaptar nuestros cursos para capacitar a los participantes usando sus formatos o documentos o incluso diseñar cursos a la medida de sus necesidades.

Si su organización trabaja con 2 o más estándares o normativas diferentes podemos desarrollar capacitaciones a la medida que abarquen a ambas, o bien, cursos tanto de comprensión de los requisitos, auditor interno, implementación o auditor líder de Sistemas Integrados, en los cuales usted selecciona que estándares o normativas requiere y nosotros diseñamos el curso a la medida

Actualizaciones

Todas nuestras capacitaciones se basan en las versiones actualizadas de los estándares (una vez que ya han sido oficialmente publicadas), salvo que sea un requisito explícito por parte nuestros clientes trabajar con la versión anterior

  • Certificado para los participantes que acrediten un 80% en la evaluación final del curso
  • Constancias de asistencia para el resto de los participantes que cubran como mínimo el 80% de asistencia
  • Ambos con valor curricular ante la STPS
  • Manual del participante con material impreso con el contenido del curso
  • Formato DC-3 como evidencia de capacitación laboral
  • Coffee break continuo.
  • Servicio de Comida

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