Seguridad y Salud en el Trabajo
La norma ISO 45001, publicada el 12 de marzo de 2018, para la adopción de un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), proporciona a la Organización un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la SST.
ISO 45001 sustituye a la norma OHSAS 18001, para lo cual existe un periodo de migración máximo de 3 años. (marzo del año 2021)
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Implementar varias normas ISO de sistemas de gestión
El objetivo y los resultados previstos son prevenir lesiones y deterioro a la salud de los trabajadores, incluyendo la promoción y protección de su salud física y mental y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, por lo que es de importancia crítica eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST, tomando medidas de prevención y protección eficaces.
Esta norma es conforme con los requisitos de ISO para las normas de sistemas de gestión, estos requisitos incluyen una Estructura de Alto Nivel, texto esencial idéntico y términos comunes con definiciones esenciales, diseñada para beneficiar a los usuarios al implementar varias normas ISO de sistemas de gestión.
Beneficios de implementar iso 45001:2018
Requisitos legales
Cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables a la Seguridad y Salud en el Trabajo,
Procesos eficaces
Desarrollar los procesos eficaces para identificar los peligros, controlar los riesgos para la SST, aprovechar las oportunidades.
Seguimiento del SST
La evaluación continua del desempeño y el seguimiento del SST para mejorar su desempeño.
Consulta y participación
Fomentar y asegurar la consulta y participación de los trabajadores y de los representantes de los trabajadores.
Incidentes y accidentes
Reducir los incidentes y accidentes de trabajo.
Procesos de la organización
Reconocimiento formal y público de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en todos los procesos de la organización.
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